中级会计职称需要写论文吗

中级会计职称需要写论文吗

问:评中级需要发表论文吗?
  1. 答:无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
问:江苏省申报中级职称需要写论文吗?要发表吗?
  1. 答:需要写论文,最好写两篇,建议发表。论文发表的话,评审的时候查重就不会过高了,毕竟在评审这个阶段如果你论文不发表,别人如果写的和你的有一样的话在你前面发表了,你的查重率就会变高。
  2. 答:江苏省长办的终极支撑,当然也是需要写论文论述一下你的专业方面的事情,所以说虽不说发表的,但是也是需要。老师的审查。
  3. 答:江苏省申报中级职称需要写论文吗?我觉得江苏省申报中级职称肯定是需要写论文的呀,也需要发表的。
  4. 答:中级职称一般都不用发表论文了,职称改革后中级职称不做要求。
  5. 答:看申报哪个专业的职称考试了,具体条件的话可以咨询当地相关部门
问:中级会计职称评审要求
  1. 答:一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级,具体破格提交,以及申报要求,你们单位会下发的,年限满足了基本别的都不是大问题,如果这期间工作内您获得优秀员工,或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文,考试基本都简单,发表论文花钱就行了,单位一般前辈门都发过,你可以问一下,我们单位基本都是在百姓论文网发的,网上口碑也不错,现在都发了好几年了
  2. 答:注意啊,中级会计师,不是申报的,是考的。
    考三科,分别是:会计,财管,经济法三科。
    两年一周期,两年考过三科即可。
    报名条件,大专毕业,从事五年会计工作,本科四年。
    不需要发表论文。
问:中级职称需要发表论文吗?
  1. 答:中级要求省部级以上的正规期刊,发一篇相关专业的论文即可,这是我们单位的要求,具体要求我估计全国都是一样的,如果你是优秀员工或者获过什么奖项,可能会破格不需要发表,一般人基本也没有相关资质,到时候主要你工作内容写一下,准备好你要发的专业论文,找个地方发就行了,花钱肯定的,免费就别想了。几百块也不贵,主要别发了假刊了。我们单位基本每年都会在百姓论文网组织评职称的发刊,你可以去问问,口碑比较好,知道的都告诉你了,采纳我
  2. 答:无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
问:评职称必须有论文吗?
  1. 答:职称评定不一定要有论文的,
    具体许根据评职文件来确定
    有的评定职称 可以用专利 著作 教材 等来代替论文。
    具体情况还是咨询单位的评职要求
  2. 答:具体看贵单位的评职称文件要求,跟着文件走!
  3. 答:不一定。
    我看到:通知
    今年部分省取消论文,查阅各省最新职称政策可搜:
    高级经济师论文郑密路全国版、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)论文郑密路全国版。
    高级经济师评审条件郑密路全国版、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)评审条件郑密路全国版。
    高级经济师报考条件郑密路全国版、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)报考条件郑密路全国版。
    高级经济师考试科目郑密路全国版、高级会计师(农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等)考试科目郑密路全国版。
  4. 答:评审中级职称就需要论文,无论事业单位与企业单位都需要的
    评审高、中级职称申报人员需提交以下材料:
    1.《专业技术职务任职资格评审表》,一式两份;
    2. 学历毕业证书、现任职资格证书,其中事业单位人员还需提交《专业技术职务聘任证书》及工资兑现审批表;
    3. 体现个人工作业绩的论文、论著、教材、专利证书、成果证书等;
    4. 学历破格人员、同级改职人员和流动人员须提交《审查表》;
    5. 个人信息确认表(平台打印)。
    上述材料均需提交原件,复印件或其它证明材料无效。报送材料要求规范、齐全,《评审表》中的内容要填写清晰、准确、无漏项。
  5. 答:无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
  6. 答:不一定
    具体许根据你单位的评职文件来确定。
    如果今年的评职文件上面,上面有业绩要求需要你发表几篇论文,那就是必须要有的。(如图所示)
    可以用专利 著作 教材 等来代替论文,如果没有今年的评职文件,可以参考往年的文件。
    有的评定初级职称是只需要你在单位工作多少年限,有一篇关于你的工作情况以及工作岗位的文章就行。并不一定需要发表文章。
    具体情况还是咨询  单位里负责评审的负责人
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