论文答辩问题及答案 知网怎么写

论文答辩问题及答案 知网怎么写

问:毕业论文答辩怎么写
  1. 答:答辩前的准备,对于校方来说,主要是做好答辩前的组织工作。这些组织工作主要有:审定学员参加毕业论文答辩的资格,组织答辩委员会,拟订毕业论文成绩标准,布置答辩会场等。
    审查学员参加毕业论文答辩的资格
    凡是参加毕业论文答辩的学生,要具备一定的条件,这些条件是:
    1.必须是已修完高等学校规定的全部课程的应届毕业生和符合有关规定并经过校方批准同意的上一届学生。
    2.学员所学课程必须是全部考试、考查及格;实行学分制的学校,学员必须获得学校准许毕业的学分。
    3.学员所写的毕业论文必须经过导师指导并有指导老师签署同意参加答辩的意见。
    以上三个条件必须同时具备,缺一不可,只有同时具备了上述三个条件的大学生,才有资格参加毕业论文答辩。另一方面,具备了上述三个条件的大学生,规定要进行论文答辩的除了个别有特殊情况经过批准者外,只有经过答辩并获得通过才准予毕业。
  2. 答:1,在毕业论文答辩时,答辩组老师一般会看毕业论文的封面,摘要,目录,致谢等,所以这几个地方不要出错,否则给老师不好的印象,论文答辩的分数,就会拉低。
    2,毕业论文答辩开场时,要做一个简单的自我介绍,论文的内容以及自己所在年级班级,姓名等,下面就开始叙述自己毕业论文的写作过程中遇到的困难,怎么解决的,然后毕业论文的结论,对于帮助你写这篇毕业论文的人表示感谢。
    3,论文答辩,答辩最重要,在你叙述完这篇毕业论文后,答辩老师会对你提出他觉得疑惑的问题,有可能会拓展问题靠你,你需要做的是详细的讲解主要论点,语言表达准确清晰,做到有条有理。
    在答辩过程中,特别需要注意的是不要紧张,冷静回答问题,如果老师指出你的论文明确的错误,就大方承认,不要反驳老师,才会给老师留下好的印象。结束时向老师道谢。
  3. 答:论文的话都有自己的题目,然后你根据题目找导师,研究方向、研究课题,然后查知网上的内容、查资料,最后确定找导师去改。
  4. 答:论文答辩的技巧
    答辩前的准备,最重要的是答辩者的准备。要保证论文答辩的质量和效果,关键在答辩者一边。论文作者要顺序通过答辩,在提交了论文之后,不要有松一口气的思想,而应抓紧时间积极准备论文答辩。
    首先,要写好毕业论文的简介,主要内容应包括论文的题目,指导教师姓名,选择该题目的动机,论文的主要论点、论据和写作体会以及本议题的理论意义和实践意义。其次,要熟悉自己所写论文的全文,尤其是要熟悉主体部分和结论部分的内容,明确论文的基本观点和主论的基本依据;弄懂弄通论文中所使用的主要概念的确切涵义,所运用的基本原理的主要内容;同时还要仔细审查、反复推敲文章中有无自相矛盾、谬误、片面或模糊不清的地方,有无与党的政策方针相冲突之处等等。如发现有上述问题,就要作好充分准备——补充、修正、解说等。只要认真设防,堵死一切漏洞,这样在答辩过程中,就可以做列心中有数、临阵不慌、沉着应战。第三,要了解和掌握与自己所写论文相关联的知识和材料。如自己所研究的这个论题学术界的研究已经达到了什么程度?目前,存在着哪些争议?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?自己倾向哪种观点及理由;重要引文的出处和版本;论证材料的来源渠道等等。这些方面的知识和材料都要在答辩前做到有比较好的了解和掌握。第四,论文还有哪些应该涉及或解决,但因力所不及而未能接触的问题,还有哪些在论文中未涉及到或涉及到很少,而研究过程中确已接触到了并有一定的见解,只是由于觉得与论文表述的中心关联不大而没有写入等等。第五,对于优秀论文的作者来说,还要搞清楚哪些观点是继承或借鉴了他人的研究成果,哪些是自己的创新观点,这些新观点、新见解是怎么形成的等等。对上述内容,作者在答辩前都要很好地准备,经过思考、整理,写成提纲,记在脑中,这样在答辩时就可以做到心中有数,从容作答。
问:论文答辩中老师常问的问题有哪些?
  1. 答:1、老师一般会问的第一个问题:
    一般在答辩前老师会首先检验一下论文是不是学生自身的研究成果,是不是有抄袭和剽窃的现象。因此他们通常会提出这些问题,比如“你是怎么想到要选择这个题目的?”、“你在写这篇论文时是怎样搜集有关资料的?”、“你写这篇论文时参考了哪些书籍和有关资料?”、“论文中提到的数据的出处何在?”等等。
    2、老师一般会问的第二个问题:
    在答辩开始前,答辩老师一般都会让学生介绍一下论文的大概内容,也就是你这篇论文主要写的是什么内容。这个问题很简单,你只要叙述一下文章的整体框架就可以了,即这篇文章主要包括几个部分,每个部分各自写的是什么。一般学生根据文章的大标题来说就可以了。具体的你可以去上学吧论文查重上看看。
  2. 答:论文答辩问题有以下几方面问题:
    1.为什么会选择这个题目?在选择论文题目的时候,会涉及到自身的研究兴趣以及研究的方向,如果在这方面自己比较明确的话,或者是认真思考过,可以直接告诉老师。
    2.论文价值是什么?这方面的问题,主要考察的是学生的思考能力以及对现实方面的关注。在回答的时候,可以针对于论文中所提出来的现实意义,以及解决的方法做阐述。
    3.论文的理论基础是什么?这方面的问题考察的是学生的专业能力,还有技术知识的掌握。在回答问题的时候一定要注意逻辑清晰,并且要突出自身的专业性和知识点。可以采用专业的理论知识来阐述自己的观点。
    4.论文的研究方法是什么?论文的研究方法也是在答辩的时候常遇到的问题,这些问题主要考察的是学生对于论文所提出来的观点是否熟悉,以及对于论文中的一些研究方法是否了解。
  3. 答:根据你提交的论文内容提问
问:人力资源管理师职业资格考试的论文答辩的问题和答案?
  1. 答:问题如下:
    1、结合本单位情况,浅谈在人员招聘过程中应注意的问题。
    2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别。
    3、平衡计分卡的内容和特点。
    4、结合钱德勒的“组织结构服从组织战略”,论述这句话对人力资源规划的影响。
    5、新劳动合同法对中国的人力资源管理产生了哪些积极的和积极地影响。
    6、结合熟悉的组织情况,做一份08年度员工培训开发计划。
    7、针对人力资源规划中的供需平衡应考虑哪些因素。
    8、结合论文,谈下论据、论证及论点。
    9、人力资源管理即使科学,也是艺术,在实践中怎样把握这种科学性和艺术性。
    10、什么是绩效?什么是绩效考核?什么是绩效管理?它们的区别和联系是什么?
    11、评价中心概念及方法。
    12、人力资源管理分为选、育、用、留、“出”几个环节,即人员“出”(离职)也是人力管理的范围,请谈下对人力资源管理“出”的理解。
    13、人力资源管理属于管理的范畴,管理有五个职能:选才、用才、培才、留才、展才。这五个职能有哪些特点?
    14、培训与开发的区别和联系。
    15、企业人力资源战略规划应考虑的因素
    16、无领导小组讨论的方法,其优点和缺点是什么?方式、方法、步骤是什么?
  2. 答:北京一直答辩,山东一直不答辩,河南2020年后不答辩。有的省论文取消、条件也放宽了。搜:高级职称论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文郑州郑密路全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路全国办、高级职称(高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师)论文(论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目)郑州郑密路全国办、中国职称大学郑州郑密路全国办等。多省文件规定:在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。北京一篇5000字,其他省3篇3000字。论文查重率10-30%,评审合格之前永远有效。期刊必须有CN刊号,在国家新闻出版总署网站能查到。是正刊,不能是增刊、专刊、特刊。论文被维普、万方知网任何一个网站收录。必须是第一作者。未指定刊物名称。北京一直答辩,山东一直不答辩,河南2020年后不答辩。
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